Ajankohtaista
Onnistunut suorahakuprosessi
Suorahaku on muuttunut viime vuosina ja se on valunut organisaatiossa alaspäin, asiantuntija- ja päällikkötason tehtäviin. Suorahaulla haetaan prosessiin tehokkuutta, niin että haku kohdistuu juuri niihin henkilöihin, joilla on relevanttia osaamista tehtävään. Ilmoitushaku harvoin tavoittaa niitä potentiaalisia asiantuntijoita, jotka halutaan mukaan keskusteluihin. Suorahakuun voidaan kuitenkin liittää ilmoitushaku ja vaikka hakemuksia tulisikin vain vähän, mukana voi olla helmiäkin, näin…
Lue lisääVerkostoidutaan -Vinkit verkostoitumiseen
Korona-aika koettelee meitä edelleen eikä tämän erikoisen ajan päättymisestä ole vielä varmuutta. Älä kuitenkaan eristäydy yksin kotiin, vaan käytä aika hyödyksi esim. verkostoitumalla. Ihmisten tapaaminen ihan ”livenä” kasvokkain on tietysti parasta, mutta erittäin tehokasta verkostoitumista pääsee toteuttamaan hienosti myös etänä. Introvertille tämä etänä verkostoituminen voi jopa olla helpompaa. Verkostoituminen on taito, jonka jotkut tuntuvat osaavan…
Lue lisää45+ työnhakija: koetko olevasi uhka vai mahdollisuus työnantajallesi?
Mediassa on paljon kirjoituksia ikäsyrjinnästä. Tässä kirjoituksessa kerron sinulle, mitä ennakkoluuloja työnantajilla on vanhempia työntekijöitä kohtaan ja mitä hyötyä sinusta 45+ työnhakijasta oikeasti on tulevalle työnantajalle! Totuus on, että ihmiset elävät pidempään. 45-59-vuotiaat ovat todella iso ikäluokka Suomessa ja se kasvaa koko ajan. Miksi rekrytoijat välttävät yli 45-vuotiaita työntekijöitä? Suurimpia ennakkoluuloja ovat näissä kahdessa asiassa:…
Lue lisääUudet nettisivut
Nykyisessä tilanteessa toteutamme rekrytointi- ja valmennuspalvelut verkossa. Autamme rekrytointiin liittyvissä haasteissa, etsimme osaajia asiantuntija-, esimies- ja johtotehtäviin. Hakuprosessissa huomioimme yrityskulttuurinne ja tuemme yrityksenne hyvää työnantajamielikuvaa sekä takaamme hakijoille erinomaisen hakijakokemuksen. Meillä on uudet verkkosivut, tervetuloa tutustumaan palveluihimme www.talente.fi
Lue lisääMegatrendien sekaan tuli musta joutsen
Meille on tyypillisesti vaikeaa hahmottaa muutosta ja ennustaa tulevaa. Hyviä työkaluja tämän tekemiseen ovat megatrendit, jotka antavat laajempaa tietämystä muutoksesta ja sen suunnasta. Ne ovat kollektiivisesti havaittuja ja laajasti hyväksyttyjä kehityspolkuja tulevaisuuteen, niiden avulla pystymme hahmottamaan tulevaisuutta. Tunnetut megatrendit PWC:n tutkimuksen mukaan ovat Kiihtyvä kaupungistuminen Ilmastonmuutos Väestön demografiset muutokset Ripeä teknologian muutos Vaurauden uusjako Megatrendeihin…
Lue lisääMegatrendejä Lasimuseolla
Vietimme tiimipäivää Suomen Lasimuseossa keskustellen megatrendeistä ja miten ne pitkällä aikavälillä tulevat vaikuttamaan työelämäämme ja toimintaamme. Tutustuimme myös mielenkiintoiseen grafiittitaiteilija EGS:n näyttelyyn. Kiitos museojohtaja Hanna Mamia-Waltherille asiantuntevasta museokierroksesta. #ilmastomuutos #kaupungistuminen #huoltosuhde #digitalisaatio #vauraudenuusjako #suomenlasimuseo
Lue lisää