Outplacement - Muutosturva
Valmennamme yritysjohtoanne hallitsemaan haastavat tilanteet organisaatiomuutoksessa, kuten YT-neuvotteluissa. Tehtävämme on vahvistaa luotettavaa työnantajamielikuvaa ja tukea vastuullista henkilöstöpolitiikkaanne. Outplacement-ohjelma täyttää muutosturvan lakisääteiset velvoitteet. Ohjelma räätälöidään yrityksenne tarpeiden mukaisesti ja voimme sisällyttää siihen sekä ryhmä- että yksilövalmennuksia.
Ole meihin yhteyksissä, autamme mielellämme!
Outplacement - Muutosturva
Avustamme ja valmennamme työntekijöitänne uramuutostilanteessa ja tuemme uuden uran löytymisessä henkilökohtaisella Outplacement-ohjelmallamme. Tärkeää on myös edistää taloon jäävän henkilöstön sitoutumista työhön ja mahdollistaa sisäinen liikkuvuus. Perehdytämme nykyaikaisiin työnhakumenetelmiin ja sosiaalisen median hyödyntämiseen sekä omien vahvuuksien tunnistamiseen että niiden esiin tuomiseen työnhakutilanteissa.
Henkilökohtainen Outplacement-ohjelma voi sisältää seuraavia osa-alueita tapaamisissa urakonsultin kanssa:
- Yksilöllisen työnhakustrategian ja toimintasuunnitelman rakentaminen
- Vahvuuksien ja oman osaamisen sanoittaminen
- Koulutusmahdollisuuksien kartoittaminen
- Itsetuntemuksen lisääminen Psycruit-työpersoonallisuusarvioinnin avulla (motivaatio, vuorovaikutustaidot, soft skills)
- Perehdyttäminen muuttuneisiin työmarkkinoihin ja työnhakukanavien hyödyntämiseen
- Parhaat käytännöt myyvän CV:n laatimiseen
- Haastaviin työhaastattelutilanteisiin valmentaminen
- Sosiaalisen median ja oman verkoston hyödyntäminen työnhaussa
- LinkedIn-profiilin päivittäminen ja hyödyntäminen työnhaussa
- Käytännön tuki yksittäisissä työnhakuprosesseissa
- Avoimien hakemusten laatiminen
- Henkilökohtaisen uravalmentajan sähköposti- ja puhelintuki koko Outplacement-ohjelman ajan
Edistämme mahdollisimman nopeaa sijoittumista työmarkkinoille
Ole meihin yhteyksissä, autamme mielellämme!
Samoja yllä mainittuja urakonsultointipalveluita voi ostaa myös verkkokaupastamme myös henkilöasiakkaana.
Ota yhteyttä!