Muutosturva

MUUTOSTURVAOPAS   Työnantajan koulutus- ja valmennusvelvollisuus irtisanotuille   Muutosturvaa koskeva lainsäädäntö Kun yrityksesi joutuu sanomaan työntekijöitä tuotannollisista tai taloudellisista syistä on sinun kustannettava irtisanotuille työntekijöille työllistämistä edistävä koulutus tai valmennus. Laki koskee kaikkia työntekijöitä riippumatta, missä tehtävässä he toimivat. Tämä koskee yritystäsi, mikäli työllistävät yli 30 henkilöä jos irtisanottava on ollut palveluksessasi yli 5 vuotta…

Lue lisää

Vastuullisuus YT-neuvotteluissa – Outplacement palvelut auttavat lakisääteisen muutosturvan toteutuksessa

Koronaviruksen ja sen etenemisen hillitsemiseksi tehtyjen toimenpiteiden vaikutukset talouteemme ovat olleet yllättäviä ja rajuja. Talous sakkaa ja yritykset joutuvat turvautumaan työntekijöiden lomautuksiin ja irtisanomisiin pysyäkseen pinnalla. Töiden uudelleenjärjestely ja epidemian aiheuttamat muut moninaiset lisätyöt pitävät jäljelle jääviä kiireisenä. Hektisessä tilanteessa olisi kuitenkin hyvä muistaa panostaa yrityksestä lähtevien uudelleensijoittumiseen yhä haastavammilla työmarkkinoilla. Teolla on pitkäkantoiset vaikutukset;…

Lue lisää