Artikkelit tunnisteilla ‘headhunting’
Onnistunut suorahakuprosessi
Suorahaku on muuttunut viime vuosina ja se on valunut organisaatiossa alaspäin, asiantuntija- ja päällikkötason tehtäviin. Suorahaulla haetaan prosessiin tehokkuutta, niin että haku kohdistuu juuri niihin henkilöihin, joilla on relevanttia osaamista tehtävään. Ilmoitushaku harvoin tavoittaa niitä potentiaalisia asiantuntijoita, jotka halutaan mukaan keskusteluihin. Suorahakuun voidaan kuitenkin liittää ilmoitushaku ja vaikka hakemuksia tulisikin vain vähän, mukana voi olla helmiäkin, näin…
Lue lisääTarjoa hakijalle hyvä työnhakukokemus
Hyvä rekrytointiprosessi on hakijalle kokemus, josta jää hyvä mieli ja josta voi aina oppia jotain, vaikka ei tulisikaan valituksi. Tarjoamalla hakijalle hyvän hakijakokemuksen kasvatat myös positiivisella tavalla työnantajamielikuvaasi. Selkeä ja oikein kohdennettu hakuilmoitus Herätä hakijan mielenkiinto avoimeen paikkaan oikeissa medioissa. Anna rehellinen ja aito kuvaus avoimesta tehtävästä ja sen vaativista kompetensseista. Kerro myös yrityskulttuurista, ja…
Lue lisää