Onko haasteenasi löytää sopiva henkilö vastuulliseen tehtävään?
Jätä se meidän huoleksemme. Käänny puoleemme, kun etsit osaajaa asiantuntija-, esimies- ja johtotehtäviin. Löydämme suorahaun, ilmoitushaun tai verkostohaun keinoin osaamiseltaan pätevät tekijät tehokkaasti ja varmasti. Hakuprosessissa huomioimme yrityskulttuurinne ja tuemme yrityksenne hyvää työnantajamielikuvaa sekä takaamme hakijoille erinomaisen hakijakokemuksen.
Onnistunut rekrytointi on sijoitus, joka tuottaa asiakkaillemme lisäarvoa ja luo menestystä.
Kokeneet asiantuntijamme auttavat sinua myös, jos haluat kehittää esimiestyötä, johtoryhmien tai tiimien toimintaa.
Kanssamme voit odottaa vain parasta
Hakuprosessissamme perehdymme syvällisesti asiakkaamme liiketoimintaan ja organisaatioon. Pidämme asiakkaamme ajan tasalla alan viimeisimmistä trendeistä ja työmarkkinatilanteesta, sekä viestimme aktiivisesti koko prosessin ajan.
Tavoitteenamme on mutkaton ja pitkäjänteinen yhteistyö, joka tuottaa asiakkaillemme selkeää lisäarvoa, ylittää odotuksenne ja auttaa teitä menestymään. Toimintamme perustuu aina luottamukseen, vastuullisuuteen ja laadukkuuteen.
Ole meihin yhteyksissä, autamme mielellämme!
Ajankohtaista
Muutosturvaopas
Muutosturvaopas 2023 Työnantajan koulutus- ja valmennusvelvollisuus irtisanotuille Muutosturvaa koskeva lainsäädäntö Kun yrityksesi joutuu sanomaan…
Lue lisääMotivaation merkittävät vaikutukset tuottavuuteen. Miksi motivaatio tulisi ottaa huomioon rekrytointi tilanteessa?
Olet varmasti kuullut puhuttavan motivaation tärkeydestä työelämässä ja kuullut sen vaikutuksista yrityksen tuottavuuteen. Kun palkkaat…
Lue lisääKaikki lähtee kuuntelusta
Koska viimeksi kuuntelit toista ihmistä, siis todella kuuntelit, et vain sanoja vaan merkityksiä, äänenpainoja,…
Lue lisääInclusion is a choreographed team dance
There is a clear need to increase inclusion in organizations and there are studies which…
Lue lisääOnnistunut suorahakuprosessi
Suorahaku on muuttunut viime vuosina ja se on valunut organisaatiossa alaspäin, asiantuntija- ja päällikkötason tehtäviin.…
Lue lisääTarjoa hakijalle hyvä työnhakukokemus
Hyvä rekrytointiprosessi on hakijalle kokemus, josta jää hyvä mieli ja josta voi aina oppia jotain,…
Lue lisääVerkostoidutaan -Vinkit verkostoitumiseen
Korona-aika koettelee meitä edelleen eikä tämän erikoisen ajan päättymisestä ole vielä varmuutta. Älä kuitenkaan eristäydy…
Lue lisääMuutosturva
MUUTOSTURVAOPAS Työnantajan koulutus- ja valmennusvelvollisuus irtisanotuille Muutosturvaa koskeva lainsäädäntö Kun yrityksesi joutuu sanomaan…
Lue lisää45+ työnhakija: koetko olevasi uhka vai mahdollisuus työnantajallesi?
Mediassa on paljon kirjoituksia ikäsyrjinnästä. Tässä kirjoituksessa kerron sinulle, mitä ennakkoluuloja työnantajilla on vanhempia työntekijöitä…
Lue lisääEtätöistä vielä kerran
Monet yritykset vuorottelevat tällä hetkellä toimisto- ja etätyön välillä. Tässä vielä psykologi Kirsi Sjoblomin vinkit…
Lue lisää- 1
- 2
- Seuraava »